Mitie Foundation

米贴 基金会的存在是为了打破 Mitie 经营所在社区内弱势群体的就业障碍。通过这样做,Mitie 吸引了最优秀的潜力,丰富了其员工和客户的多样性。

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候选人已完成我们的 Ready2Work 计划

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的候选人通过我们的 Ready2Work 计划获得了工作

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由基金会提供的志愿体育开户网站日

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从监狱获释的人介绍给当地雇主

我们的任务

该基金会成立于 2013 年,是一家注册慈善机构,专注于为弱势群体提供各种生活机会。

我们热衷于打破障碍,帮助可能被忽视但仍然充满热情和能力的各种参与者进入可持续、充实的工作。

基金会的举措为以下群体提供量身定制的计划,以帮助他们克服他们面临的独特障碍:

  • 长期失业
  • 残疾人士和有学习困难的人
  • 退伍军人
  • 前罪犯
  • 年轻人

展望未来,基金会将继续支持弱势群体,并教育他人,以挑战经常围绕他们的污名和负面看法。我们的使命仍然是提供多样化的生活机会,并为可持续就业开辟可行的途径。

下载手册 >

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我们与 Mitie Group plc 的关系

米贴 的愿景是引领设施管理行业通过日常运营创造社会价值,为组织所在的社区留下持久的遗产。

该基金会由 Mitie Group plc 全资资助,但独立运作,拥有独立的董事会和管理结构。该基金会协助塑造 Mitie 的可持续发展框架,其活动在帮助该组织实现社会价值和企业社会责任 (CSR) 目标方面发挥着关键作用。

“米铁基金会和米铁集团长期以来一直是一股向善的力量。为巩固所取得的成就,扩大后的计划现在将帮助更广泛的候选人进入工作世界。我为 Mitie Foundation 和 Mitie Group Plc 在通过有价值的就业塑造更光明的未来方面发挥的共同作用感到自豪。”

Phil Bentley,首席执行官 Mitie Group Plc

我们的课程

对工作场所的介绍使苦苦挣扎的候选人具备解决他们可能面临的障碍的技能。 Ready2Work 是 Mitie 基金会、Mitie 和该组织的客户之间的一项合作计划,旨在促进有益的工作体验。

准备工作

基金会的旗舰工作体验计划是一个动感十足、为期八周的工作世界介绍,为候选人提供一条通往可持续就业的途径。我们量身定制的方法使个人能够在支持性环境中提高技能并重建信心。

米贴 通过在其办公室内或与组织的客户之一提供工作经验安置来支持 Ready2Work。

“参与其中的两个人现在都在 Mitie 工作,这是一个了不起的结果。”

Caroline Geiss,埃塞克斯郡议会包容性就业顾问

在计划期间,米蒂志愿者指导候选人,提供指导和支持。参与者还可以接触到工作场所的现实,包括导师所承担的角色和责任。

“通过为弱势群体提供有意义的就业机会,我觉得我们已经能够为当地社区的个人提供真正的机会。”

Jan Srna,Hinchingbrooke 医院 Mitie 合同经理

专门的 Ready2Work 程序

与我们的合作伙伴组织和慈善机构一起,Mitie 基金会创造了三个额外的 Ready2Work 变体。这些课程专为在展示能力和潜力方面面临特定挑战的候选人的需求量身定制。

与 Mitie 对武装部队盟约的自豪承诺一致,Ready2Work 军事计划支持退伍军人在设施管理中寻找文职角色。 Mitie 认识到,军人拥有独特的技能和培训,可以为企业增加真正的价值。

Enable 计划为有残疾或学习困难的参与者提供帮助,并支持 Mitie 和该组织的客户为此类候选人提供可持续的就业机会。

Beyond Bars 与专注于改造前罪犯和帮助有犯罪风险的人的慈善合作伙伴合作,打破障碍并检查对刑事定罪者的负面看法。

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准备工作 参与者推荐合作伙伴:

“自 2013 年以来,Working Chance 与 Mitie Foundation 合作,将 20 多名具有刑事司法系统实际经验的女性纳入 Ready2Work 计划。除了通过 Mitie 将许多女性安置在有偿职位之外,Ready2Work 计划已被证明是支持候选人实现长期职业目标和抱负的绝佳垫脚石。”

工作机会

米铁基金会案例研究

Dora Onga 作为难民从刚果民主共和国抵达英国。由于英语不是她的第一语言,她充满信心地挣扎着向慈善机构 Breaking Barriers 寻求工作帮助。

在 Ready2Work 上获得一席之地后,Dora 在德勤工作了几个星期。她在整个过程中都感到得到了充分的支持,她的信心大大提高了。朵拉随后获得了德勤伦敦校区的家政主管职位,甚至还投票选出了同行进步最快的 Ready2Work 候选人。

“我很感激给我机会,这真的为我打开了大门。”

杰夫巴尔有学习困难和癫痫症。离开学校后,他努力争取工作,并面临许多令人失望的拒绝。回想起来,杰夫意识到这对他的心理健康产生了负面影响,并使他容易患上焦虑症。

Jeff 被他的工作中心顾问推荐给 Ready2Work。该计划旨在为有兴趣从事清洁工作的候选人提供工作经验,杰夫被安置在剑桥郡的 NHS Hinchingbrooke 医院。尽管他最初有所保留,但杰夫仍然坚持自我并且表现出色,他在安置后获得了一份全职工作。

“我在云九。这是我一生中最好的机会!工作总比不工作要好得多。”

作为我们慈善合作伙伴 Career Ready 2019/20 支持计划的一部分,来自 Mitie 位于利兹的索普公园办事处的几位劳埃德银行集团团队成员注册与附近 Garforth 学院的 2 年级学生合作。

Career Ready 通过在英国各地的学校和学院提供工作场所访问、指导、职业技能大师班、带薪实习和其他雇主主导活动的计划,帮助来自低收入背景的年轻人开始有价值的职业。

2019/20 计划开始于 Garforth 学院学生的伦敦之旅,包括参观 Mitie 的 Shard 总部,以了解在设施管理方面工作的感觉。

“学生们都度过了美好的一天,反馈非常积极。一些学生之前没有去过伦敦,所以这是一次大开眼界的经历!”
Rachel Costoya,加福思学院教师

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回馈

米贴 致力于丰富组织所在社区并解决社会不平等问题。为此,基金会管理着公司的员工志愿体育开户网站项目 Giving Back。 Mitie 的同事可以利用他们一年一度的志愿体育开户网站日来支持当地的公益事业。

米贴 做出了重要的五年承诺,承诺在 20/21 财政年度提供 1,000 个员工志愿体育开户网站日,到 24/25 日增加到 2,000 个。

米贴 的 5 年志愿者承诺:

财政年度Day
2020/211,0008,000
2021/221,25010,000
2022/231,50012,000
2023/241,75014,000
2024/252,00016,000

米贴 的同事可以在 Mitie 基金会做志愿者,并有机会提供指导、进行模拟面试和协助商业挑战日。一些符合 Mitie 社会价值框架的合作慈善机构也提供志愿体育开户网站。

“Mitie 基金会不仅扩大其影响范围,让更多种类的候选人更接近就业,而且还为 Mitie 同事与多个合作慈善机构提供志愿体育开户网站机会。”

米蒂基金会受托人主席 Philippa Couttie 男爵夫人

志愿慈善合作伙伴:

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商业挑战日

有时,面试的挑战可能会阻碍完全有能力的候选人找到工作,尤其是那些有就业障碍的候选人。由于给人留下深刻印象的时间有限,而且无意识的偏见可能对他们不利,他们提供的经验和才能可能会被忽视。

商业挑战日是有趣的龙穴式活动,将公司与这些边缘化的个人联系起来。通过允许候选人在面试场景之外展示他们的能力,这一天是更传统的招聘方法的绝佳替代方案。

事实证明,基金会举办的活动对无家可归者、年轻人、残疾人和前罪犯特别成功。

基金会受托人

主席,菲利普·库蒂男爵夫人
受托人,茉莉花哈德森
受托人,丽贝卡·福金纳
受托人,詹姆斯·吉尔丁

向前进

基金会将继续支持弱势群体,并教育他人,以挑战经常围绕他们的污名和负面看法。我们的使命仍然是提供多样化的生活机会,并为可持续就业开辟可行的途径。

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